我爸爸去问老板要工资、问了好几次、老板不但不给还找很多人来打-开心法人

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我爸爸去问老板要工资、问了好几次、老板不但不给还找很多人来打

我爸爸去问老板要工资、问了好几次、老板不但不给还找很多人来打我爸爸去问老板要工资、问了好几次、老板不但不给还找很多人来打、现在肠子被打破1个洞、全身多处外伤、这个算工伤嘛、我要怎么找公司赔偿、

2013-12-10 08:04 短信用户（广东－深圳）已有 11 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2013-12-10 08:14

可以报警的

2 李保忠律师电话：13840508677 2013-12-10 08:23

找公司赔偿

3 110网律师 2013-12-10 08:08

这个不属于工伤，可以报警处理，如轻伤以下程度对方就可能涉及故意伤害，有可能负刑事责任；同时你可以要求对方赔偿损失。

4 110网律师 2013-12-10 08:10

报警，属于刑事案件，要求老板承担责任。

5 宋鑫律师 2013-12-10 08:13

报警，若鉴定为轻伤，涉嫌故意伤害罪

6 110网律师 2013-12-10 08:36

报警由警察确认责任人然后要求赔偿

7 110网律师 2013-12-10 09:27

故意伤害，老板涉嫌犯罪，应负刑事责任。
可以报警。

8 李江玲律师 2013-12-10 09:42

报警后进行鉴定，如果属于轻伤，对方要承担刑事责任

9 吴君瑜律师 2013-12-10 09:59

可以申请劳动仲裁索要拖欠的工资。
人身受到伤害的，可以报警处理。

10 黄立波律师 2013-12-10 10:10

可以报警，同时可以起诉要求老板赔偿

11 张勇律师 2013-12-10 10:18

1，建议及时报警，同时你们要做法医鉴定，若是轻伤或以上，对方要承担故意伤害的刑事责任，犯本罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。你们同时可以要求对方赔偿你的医药费等。故意伤害致人轻伤，一般是三年以下
2,若是轻伤以下，你们只能可以要求对方赔偿你的医药费等费用或要求将对方行政拘留，对方不用承担故意伤害的刑事责任。
3,人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费等
4,公司拖欠工资，您可以直接去当地劳动站投诉或申请仲裁拿回工资。