你好!本人辞工望下月回去,公司口头答应,不书写辞工单?我该如 你好!本人辞工望下月回去,公司口头答应,不书写辞工单?我该如何应对?
2013-12-10 02:44 短信用户(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-12-10 06:42
可以申请仲裁的
2 江珍来律师 2013-12-10 07:25
怎么样辞工可以进我网站参考相关案例。
3 张勇律师 2013-12-10 10:09
1,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
2,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
3,员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
4,即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
5若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失很难举证证明。
6,法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。
7,无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
2,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
3,员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
4,即使员工自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
5若因员工的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员,但这种损失很难举证证明。
6,法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。
7,无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资 ,公司应发放给你。
4 黄立波律师 2013-12-10 11:17
提前一个月通知单位,最好是有书面的证明
相关法律问题
你好,请问下这种情况我该如何。我于十日前像公司提出辞工,并且把辞工书写好了,但是公司1直没来拿
0个回复我是当晚提出不做 ,线长也答应当并没有给我辞工单,其中间回去结婚把辞职手续延迟了人20多天,公司就直
3个回复你好!在公司上班还没有过试用期,现在要辞工,公司以太忙,招不到人为由
7个回复你好,我想问一下,我在另一家公司上班被挖脚到现有公司上班,老板答应补偿我的损失,分三个月补在工资里补
4个回复你好!本人很多年前做金立公司的手机,在本人不知情的情况下业务员又在我手机店附近发展1个经销商
0个回复你好 本人在1家家具场上班 这会辞工了去结工资时老板老是找借
2个回复你好请问下,我在1家劳务派遣公司里面上班做临时工时薪14元,现在我辞工了合同却丢了,去结工资
1个回复工作一个月,老板口头答应我可以离职,工资到了公司出粮的时候,我却没有拿到,可以到要到工资吗?
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