请问特殊工种单位不给公示,找劳动监察他们说也不是受理范围,也 请问特殊工种单位不给公示,找劳动监察他们说也不是受理范围,也不知道谁负责,单位工资,保健也找不到只有车间班组证明重组单位不找资料不补充无法公示审批本人很茫然不知该怎么办呢???求助
2013-12-09 15:23 短信用户(北京) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-12-09 15:29
可以申请仲裁的
2 110网律师 2013-12-09 15:24
你好,建议申请仲裁维权。 我的补充: 2013-12-09 15:24
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
3 赵亮律师 2013-12-09 15:24
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
4 李建成律师 2013-12-09 15:26
可以申请仲裁解决
5 杨振中律师 2013-12-09 15:56
可以申请仲裁,具体细节您需要帮助可以致电咨询。
6 李同红律师 2013-12-09 18:52
你好,建议申请劳动仲裁。
7 赵江涛律师 2013-12-09 21:16
申请仲裁维权。
8 靳双权律师 2013-12-10 14:23
建议协商解决,协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁进行维权。本律师常年代理劳动纠纷的各类案件,具体问题可来电详询。