想问一下, 这种情况属不属于工伤 您好.
我父亲今年53岁 05年和单位买断后就一直打工
半年多以前在环卫局做打扫卫生的临时工至今,用人单位一直也没和我父亲签过劳动合同, 前几日我父亲在中午吃饭休息的时候 爬到休息室外围墙上摘瓜,不慎摔下来,单位同事见我父亲疼的厉害就直接把我父亲送回家里(我们楼层很高没有电梯)我回家后就又把我父亲送去医院,检查后发现5根肋骨骨折、肺挫伤。我给我父亲单位领导打了电话,单位只来了一个人,说是了解下情况, 然后告诉我不属于工伤,因为我父亲是临时工,没有保险 说是我父亲中午下班时间,爬墙"偷"别人的瓜, 我去现场查看了一下, 单位围墙上的是弧形栅栏,那个栅栏看上去已经很多年了,上面已经锈的很不结实了 也没有挂上<危险>标识,我父亲也正是因为栅栏倒塌才掉下去的, 请问,这种情况算不算工伤呢? 我可不可以要求用人单位赔偿我的医疗费用呢. 谢谢您.
我父亲今年53岁 05年和单位买断后就一直打工
半年多以前在环卫局做打扫卫生的临时工至今,用人单位一直也没和我父亲签过劳动合同, 前几日我父亲在中午吃饭休息的时候 爬到休息室外围墙上摘瓜,不慎摔下来,单位同事见我父亲疼的厉害就直接把我父亲送回家里(我们楼层很高没有电梯)我回家后就又把我父亲送去医院,检查后发现5根肋骨骨折、肺挫伤。我给我父亲单位领导打了电话,单位只来了一个人,说是了解下情况, 然后告诉我不属于工伤,因为我父亲是临时工,没有保险 说是我父亲中午下班时间,爬墙"偷"别人的瓜, 我去现场查看了一下, 单位围墙上的是弧形栅栏,那个栅栏看上去已经很多年了,上面已经锈的很不结实了 也没有挂上<危险>标识,我父亲也正是因为栅栏倒塌才掉下去的, 请问,这种情况算不算工伤呢? 我可不可以要求用人单位赔偿我的医疗费用呢. 谢谢您.
2010-09-24 09:27 涩调素雅(天津) 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2010-09-24 13:49
不属于工伤。
2 陈晓云律师 2010-09-24 09:36
应该不是工伤。
如要求单位赔偿可以单位的栅栏不结实、有危险为由。
如要求单位赔偿可以单位的栅栏不结实、有危险为由。
3 孙新律师 2010-09-24 10:00
很难认定为工伤
祝顺
祝顺
4 刘秀章律师 2010-09-24 11:12
应该不属于工伤
5 王颙斐律师 2010-09-24 12:49
从下面的法律条文来看,你的父亲因不符合工伤条件,所以不能认定为工伤啊,惋惜!
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
至于你父亲的工友采取措施是否适当,栅栏是否符合安全标准,以及与你父亲的伤情之间是否有因果关系,需要进一步分析。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
至于你父亲的工友采取措施是否适当,栅栏是否符合安全标准,以及与你父亲的伤情之间是否有因果关系,需要进一步分析。