劳动问题
劳动问题 在没有签订劳动合同的情况下，试用期三个月满了，公司还要延长45天的试用期，员工不同意，如果想辞职，公司应该如何赔偿员工
2013-12-04 11:43 黑百合444（福建－漳州） 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-12-04 11:45
可以主张未签劳动合同的赔偿
2 陈宇律师 电话：13774573086 2013-12-04 13:13
没签订劳动合同，自第二个月起主张双倍工资。
3 陈雄志律师 2013-12-04 13:20
可以主张双倍工资
4 110网律师 2013-12-05 09:41
可以主张从第二个月起双倍工资。