关于工资问题
关于工资问题 律师你好：本人一亲戚在某私企工作20多天，没有书面合同，进入企业时口头协议称，试用期3个月，月工资1500元，包吃住。现因个人原因离开该私企，发工资时，该私企财务经理称，工资已充公。请问该私企的行为是否合法？
2013-12-04 09:13 nthmcy（江苏－南通） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-12-04 09:14
单位不得克扣工资，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 110网律师 2013-12-04 09:17
您好：
行为违法，还充公，法律意识淡薄！
行为违法，还充公，法律意识淡薄！
3 许传中律师 2013-12-04 09:18
你好，不合的，请向当地劳动监察大队投诉。
4 王来江律师 2013-12-04 09:21
违法。
5 赵国亮律师 2013-12-04 09:22
不合法，试用期也是有工资的，而且工资不能低于正式工的80%