合同问题
合同问题 本人四月份到一家公司上班，签订了劳动合同到本月结束，但由于公司近期又找来了一个相同岗位的人，就考虑提前解除劳动合同，让我这个月就不要上班，但只同意支付金坛最低保障工资给我，我该怎么办呢？
2013-12-03 09:03 fanxi（江苏－常州） 已有 9 位律师回答
1 江晓辉律师 电话：13707985422 2013-12-03 09:33
可以要求支付赔偿金。
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-12-03 09:38
可以要求公司支付经济补偿金。
3 李芬团队律师 2013-12-03 09:06
你好，你可以要求公司支付经济补偿金。
4 史文洁律师 2013-12-03 09:19
你好，可以要求支付补偿金。
5 何翠主任律师 2013-12-03 09:20
按照约定的工资支付，并支付经济补偿金等
6 超级账号5律师 2013-12-03 09:35
您好，用人单位解除无过失劳动者的劳动合同，应当支付经济补偿金。
7 孙新律师 2013-12-03 10:33
用人单位解除无过失劳动者的劳动合同，应当支付经济补偿金。lxq
8 宋丽萍律师 2013-12-03 12:44
可以向劳动监察部门投诉。
9 110网律师 2013-12-03 19:21
你好，你可以要求公司支付经济补偿金。