工伤工资到底按照什么发放,是基本工资吗 我们工资是由基本工资,绩效奖励组成。我工伤已有俩月,之前是和原来一样正常开的,这个月基本工资正常,绩效奖励原来1500,这月只开了500,请问这合理吗?
2013-12-02 19:48 12345请……(河北) 已有 5 位律师回答
1 张 静律师 电话:18018220358 2013年12月02日 19时48分
按受伤前实际所拿工资发放
2 郑兰运律师 电话:18927261669 2013-12-02 19:54
当然不合理,所谓工资是指全部货币性收入。
3 蒋艳超律师 电话:13720286680 2013-12-02 20:00
可以向当地劳动监察大队举报投诉
4 任远律师 2013-12-02 19:52
你好,不合理,可以向当地劳动监察大队举报投诉。
5 110网律师 2013-12-02 20:05
应按照实际工资性收入计算。