人事从业人员与公司发生劳动纠纷相关事宜
人事从业人员与公司发生劳动纠纷相关事宜 想问下公司无理由解除劳动合同，准备申请仲裁
但是听说，人事在跟公司打官司举证时，仲裁机构会有不予采纳的情况
是真的吗？
是不是人事与公司的劳动纠纷，对人事工作者很不利呢？
谢谢
但是听说，人事在跟公司打官司举证时，仲裁机构会有不予采纳的情况
是真的吗？
是不是人事与公司的劳动纠纷，对人事工作者很不利呢？
谢谢
2013-12-02 17:00 ringo1……（天津） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2013-12-02 17:13
只要你的证据能够证明你的主张，并且充分，那么仲裁委员会就会支持你的请求的。
2 刘秀章律师 2013-12-02 22:14
可以要求违法辞退的赔偿金
3 孙新律师 2013-12-03 00:10
人事手中掌握一些考勤，工资台帐等证据，对证据的制造、修改等有变利条件，所以对相关证据的确认劳动部门会很谨慎。但不等于人事的仲裁请求就都不支持。具体是否胜诉还需要看具体证据及庭审具体情况
4 齐志龙律师 2013-12-03 07:38
具体需啊哟看诉请和证据
5 孙新律师 2013-12-03 09:35
你好，具体要看是那些证据，证据是否充足等
6 孙新律师 2013-12-03 09:38
尊敬的网友，您好，
有补偿的。
有补偿的。