你好律师。我想咨询我老公今年8月份在北京工地摔了。都已经出院3个月了 你好律师。我想咨询我老公今年8月份在北京工地摔了。都已经出院3个月了。我的委托律师1直托着不起诉这是怎么回事啊！什么手续材料都签好了的。谢谢。急急

直接询问你委托的律师为什么不立案。

立案申请鉴定

请你直接联系你的律师，要求立即处理，否则你有权要求解除委托合同退还费用。

您好，建议您直接问您的律师，有疑问可以致电咨询。

您好！
（一）首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
（二）用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（三）未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
（四）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
（五）工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
（六）建议委托律师代理，详情请来电咨询。

你好，首先需要工伤鉴定，鉴定为工伤后，有保险的走工伤保险，没有保险的，要求发包公司和总包、分包来承担连带责任。 我的补充： 2013-12-02 13:19

工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工（社保局只接受两种形式的工伤证明，也就是开头提到的，单位出具的因工受伤证明并加盖单位公章，或者正式的工伤鉴定报告。）其他证明都没有法律效力，社保局也不接受。或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

你好，你可以直接询问你的律师不起诉的理由，如果你认为不行可以要求他起诉，如果他还是不起诉你可以与他解除委托关系。

你好，你可以让你老公申请工伤认定，再申请伤残等级认定，依据结论来要求用人单位工伤赔偿的。
你委托的律师一直拖延履行，你可以中止委托更换律师。