用人公司收取入职保证金是否合法？
用人公司收取入职保证金是否合法？ 去一家现货公司面试，入职要求缴纳配资保证金，当时说会签配资合同，并且不干了会退还保证金；但是现在交钱后又说不用签合同了，辞职不给退钱，请问这种行为是否违法，该如何处理？谢谢
2013-12-01 16:32 ltkufo（天津） 已有 8 位律师回答
1 郑兰运律师 电话：18927261669 2013-12-01 16:44
这种行为是违法的，如果厂方不签订合同，你有权要求厂方支付不签订合同期间双倍工资的差额。
2 朱君秀律师 2013-12-01 16:37
答：违法。
3 孙新律师 2013-12-01 17:02
违法的。
4 孙新律师 2013-12-01 17:47
不合法。。
5 刘秀章律师 2013-12-01 20:49
不合法
6 孙新律师 2013-12-01 21:27
不合理，用人单位不得以任何理由收取保证金，押金。
7 齐志龙律师 2013-12-02 06:03
违法,...
8 孙新律师 2013-12-02 13:21
不合法，可要求返还。