当前位置: 开心法人首页 交通事故法律咨询
公司雇佣驾驶员交通事故负全责,应承担赔偿责任吗
公司雇佣驾驶员交通事故负全责,应承担赔偿责任吗 我公司雇佣驾驶员违法,在2013年6月由于逆行造成对方车辆受损,两人受伤的交通事故,现两伤者要求赔偿,请问驾驶员有赔偿责任吗?
2013-11-29 13:01 yysyb(陕西-宝鸡) 已有 10 位律师回答
1 110网律师  2013-11-29 13:04
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
2 超级账号5律师  2013-11-29 13:12
驾驶员有过错应当承担责任。
3 康治斌律师  2013-11-29 13:33
驾驶员存在故意或重大过失的,才承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
4 超级账号5律师  2013-11-29 13:43
你公司和驾驶员之间属于劳动关系。驾驶员对外没有赔偿义务。对内可以按照公司的规章制度处理。
5 超级账号5律师  2013-11-29 13:47
你好,明显驾驶员有重大过错,应该承担责任的,单位承担后可以向驾驶员追偿的。。。。
请采纳。。。。。
6 江珍来律师  2013-11-29 14:00
交警划分责任,根据责任大小承担赔偿。
7 超级账号5律师  2013-11-29 14:48
您好,应该由雇主承担责任。雇员有过失的,雇主可以追偿。
8 超级账号5律师  2013-11-29 16:21
公司应当承担赔偿责任。
9 王琪翔律师  2013-11-29 20:02
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
10 李村社律师  2013-11-29 20:20
宝鸡李律师解答:只有雇员因故意或者重大过失致人损害的,雇主在承担责任后,才可以向雇员追偿。但该规定只适用于侵害生命、健康、身体的人身损害赔偿案件,且适用主体仅为雇佣关系。     
如需律师服务,及时联系。
相关法律问题