请您输入问题标题 我公司有一员工因工作原因被打受伤，应该被认定为工伤，但伤者的医药费是应由打人者负担，还是由公司按照工伤保险规定申请工伤保险赔偿？如果由工伤保险赔偿，应该追究打人者什么责任？打人者不用赔付医药费等费用么？？？

可以申请仲裁。