我公司保安要求全额赔偿医疗费
我公司保安要求全额赔偿医疗费 我公司一保安在工作时间突发心梗，好在送医院及时，现在已经康复。但是，保安要求公司给付他全部医疗费用。
我公司没有与其签订劳动合同，也没有给他交纳医疗保险。
他现在还要求继续上班，但是我们不敢用有心梗的人，叫他先回家休息。
请问，我公司应当给付其全额医疗费吗？
如果不给钱也不让他继续上班会有何种法律责任呢？我公司最好怎么解决呢？
我公司没有与其签订劳动合同，也没有给他交纳医疗保险。
他现在还要求继续上班，但是我们不敢用有心梗的人，叫他先回家休息。
请问，我公司应当给付其全额医疗费吗？
如果不给钱也不让他继续上班会有何种法律责任呢？我公司最好怎么解决呢？
2013-11-24 22:24 tom201……（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 王军律师 电话：15542670971 2013年11月25日 08时15分
如果保安年龄在60岁以内，形成事实劳动关系，你公司应当承担按医疗规定由医疗保险承担的医疗费用部分。尽量协商解决。
2 李建成律师 2013-11-25 02:10
双方协商解决吧！
3 毛健民律师 2013-11-25 20:38
用人单位承担责任。
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