我合同上这一条在法律上是否有效
我合同上这一条在法律上是否有效 我和公司签订合同是里面附加有一条“离职后2年内不得进入竞争对手公司工作和不得进入相同行业从事相同工作，如有违反则赔偿2年工资的违约金（不少于10万元）”
这是在合同里有这一项条款，也没有说离职以后给与补偿。没有再签别的协议。这是法律上有效吗。
这是在合同里有这一项条款，也没有说离职以后给与补偿。没有再签别的协议。这是法律上有效吗。
2013-11-23 20:22 yeun20……（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2013年11月23日 21时21分
如果离职后公司没有按月支付赔偿金，则约定无效。
2 郑兰运律师 电话：18927261669 2013-11-23 20:52
如果你没有收到相应的补偿，可以不受上述条款的约束。
3 110网律师 2013-11-23 20:23
没有给补偿无效
4 朱君秀律师 2013-11-23 20:27
答：应当另行确定协议，在支付补偿金时，协议生效。
5 110网律师 2013-11-23 22:06
这条规定是有效的 但如果以后离职后不给不长的话 这个规定就无效
6 宋鑫律师 2013-11-23 22:12
没补偿无效的
7 110网律师 2013-11-23 22:39
离职后没按协议支付经济补偿的，可不受该协议约束。
8 110网律师 2013-11-24 11:23
在职期间那不叫补偿叫薪水，只有离职之后发的才是补偿。
9 110网律师 2013-11-24 17:26
您好，无效的。