工伤理赔
工伤理赔 工伤九级和公司解除劳动合同公司不同意赔偿且又不承认工伤
2013-11-22 16:22 SEF748……（上海－松江区） 已有 9 位律师回答
1 张付杰律师 2013-11-22 16:23
不能协商的情况下，可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2013-11-22 16:24
建议申请劳动仲裁要求公司支付工伤赔偿金。
3 宋丽伶律师 2013-11-22 16:28
申请劳动仲裁要求公司支付工伤赔偿金。
4 110网律师 2013-11-22 16:35
建议走诉讼程序。
5 超级账号5律师 2013-11-22 16:47
你好，协商不成可以申请劳动仲裁。
6 110网律师 2013-11-22 17:31
1、既然有工伤结论了，公司不承认工伤也没有意义。
2、公司解除劳动合同的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等一起主张。
3、公司解除违法的，还可以要求违法解除劳动合同的赔偿金。
2、公司解除劳动合同的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等一起主张。
3、公司解除违法的，还可以要求违法解除劳动合同的赔偿金。
7 110网律师 2013-11-22 18:12
申请劳动仲裁
8 李军律师 2013-11-23 16:18
既然是工伤九级，何来公司不承认工伤呢？看不明白你的问题。
建议委托专业劳动法律师处理此事，详情，可以来电沟通，预约面谈。
建议委托专业劳动法律师处理此事，详情，可以来电沟通，预约面谈。
9 110网律师 2013-11-23 16:42
1、如果是劳动部门认定工伤，之后鉴定的工伤九级，可申请劳动仲裁维权。
2、如果是其他司法鉴定部门做的工伤九级，要到法院起诉维权。
可电话联系本律师。
2、如果是其他司法鉴定部门做的工伤九级，要到法院起诉维权。
可电话联系本律师。