**房地产,六日上班了,却不算上班,也不给工资,怎么办? 从**房地产干了一个多月，不想继续干了。这次想去结算的时候，人家说，只给24天的工资！给总公司打电话，说什么时候给工资，他们说，只给24天的工资。 和他们说了一通，然后说不通。总公司要我给当店的秘书打电话。 秘书说工资要把每周六日的工资刨除，不算在内。当初也没有说六日不给工资，现在，六日上班不给算工资，而且如果不去，还要扣工资！这样就成了，六日上班也当没上，为什么还要我们上？还有5天的工资因为没有区域经理签字，也不给。原因不清楚。我从7月20号上到8月28，共39天，其中歇了三天，因为入职后一礼拜有一天的歇班，所以出勤36天。

可以的劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

可以申请劳动仲裁或者投诉。

可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报。

1、单位应该按照您的实际工作时间为您支付工资。
2、如果单位未申请实行不定时工时制，单位应该支付您周六日的加班费。
3、可申请劳动仲裁。

周六、日加班公司应该支付加班费，但是你需要提供加班的证据。

可以申请劳动仲裁或向监察机关投诉建议仲裁前多收集一些有利证据