单位规定休息时间不准离开单位，算限制人身自由吗？
单位规定休息时间不准离开单位，算限制人身自由吗？ 实行综合计算工时制，上24小时休24小时，上班的24小时单位定有休息办法，但单位规定休息时间不准离开单位，离开按离岗处理？这算限制人身自由吗？如不算该算什么呢？
2013-11-18 15:19 wangzh……（黑龙江－七台河） 已有 4 位律师回答
1 超级账号5律师 电话：1 2013年11月18日 15时29分
不算限制人身自由。但是规定不合理。
2 孙新律师 2013-11-18 15:20
你好，这个规定是不合理的。
3 110网律师 2013-11-18 15:26
上班制度违法劳动合同法的规定。
4 姚均昌律师 2013-11-18 15:41
这条规定是有问题的，即使员工在休息时间离开岗位，也不一定会对工作造成影响，但不构成限制人身自由。