老板扣押工资，离职也不愿意结清，我们该怎么办？ 请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！律师你好，我想咨询的问题是这样的，我和朋友两个人从2012年五月开始至2013年八月，在金华市一家私营企业工作，所属职位为管理人员，而我们从开始到离开一直没有签订劳动合同，而且每月工资发放的时候还要压我们一千元，说是到年底一起结清，因为这个原因，我们不想再继续做下去了，就申请了辞职，但是老板要我们把手上的工作全部做完才能走，而且还不答应把工资结清，还得等到年底才给我们，请问律师，该老板的行为合法吗？我们这样的情况可不可以去劳动局申请劳动仲裁？该怎么走程序？大概需要多久？谢谢！

建议到劳动监察大队去投诉。劳动监察大队收到举报、投诉后进行调查和现场检查，并在60个工作日内做出处理决定。

你可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

可以收集存在劳动关系的证据申请仲裁，没签合同期间双倍工资补偿

违法的，可以申请劳动仲裁的

不合法！
需要维权帮助电话联系！