体检结果为噪声作业禁忌症能不能算工伤
体检结果为噪声作业禁忌症能不能算工伤 我在一美资企业工作，不满三年，进厂时体检合格，现在体检结果是：有高频频率听阈≥65dB;双耳高频平均听阈≥40dB属噪声作业禁忌症，请问我能申请工伤吗？
2013-11-13 11:52 xing60……（江苏－苏州） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-13 11:57
这是要鉴定的
2 110网律师 2013-11-13 11:54
可以申请职业病鉴定。
3 110网律师 2013-11-13 11:54
可以考虑是否是职业病，但还不构成残疾。
4 110网律师 2013-11-13 12:13
您好：
可以进行职业病鉴定！
可以进行职业病鉴定！
5 110网律师 2013-11-13 12:23
可以申报职业病鉴定
6 110网律师 2013-11-13 12:37
不构成残疾
7 110网律师 2013-11-14 10:22
你离职时可以申请职业病鉴定
8 江苏容睿律师事务所律师 2013-11-17 14:19
可以申请职业病鉴定