公司解散全体员工 您好，我想咨询一下我父母所在的工厂在没有提前通知员工的前提下，第二天解散员工，并且赔偿按照如果你是2年8个月工龄的只算2个月，其余没有任何赔偿，按照劳动法规定应该赔偿3个月平均工资+一个月补助工资，现在公司的负责人不同意，他们应该怎么办才能维护自己的利益，已经申请仲裁，但是仲裁部门称还需要公司的解除劳动关系证明，如果去公司签署解除劳动关系，就等于是同意他的赔偿。现在应该怎么办

你们可书面通知要求单位提供劳动条件。
如有疑问可打我电话咨询。