工厂在今年11月份要解散工人是否能得到赔偿
工厂在今年11月份要解散工人是否能得到赔偿 我今年9月进的工厂，是我朋友介绍进去的，但是没有签署劳动合同，今年11月份突然要解散，都快年底我们上那去找工作啊，年底工厂都不要人了，我像问下是否能得到补偿
2013-11-10 11:31 305200……（北京－通州区） 已有 10 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-11-10 11:54
可以要求双倍工资和经济赔偿金。
2 110网律师 2013-11-10 11:36
可以要求2个月的双倍工资，和一个月工资作为解约赔偿金
3 陈晓云律师 2013-11-10 11:47
有经济补偿，双倍工资
4 110网律师 2013-11-10 12:40
1、可以要求2个月的未签劳动合同的双倍工资；
2、还可以要1个月的工资做为违法解除劳动合同的赔偿金
2、还可以要1个月的工资做为违法解除劳动合同的赔偿金
5 徐卫东律师 2013-11-10 14:27
协商不成，到公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁，主张经济补偿金。
6 赵江涛律师 2013-11-10 15:33
可以要求双倍工资和经济赔偿金
7 常路律师 2013-11-10 15:43
您好，有经济补偿，双倍工资
8 李建成律师 2013-11-10 18:02
可以去劳动仲裁委申请仲裁
9 怀向阳律师 2013-11-10 21:55
你好，你可以要求用人单位支付你双倍工资的赔偿的。
如果协商不成，可以向劳动部门申请劳动仲裁。
如果协商不成，可以向劳动部门申请劳动仲裁。
10 乜庆祥律师 2013-11-11 11:27
可以得到补偿。2个月的双倍工资和1个月的解约赔偿金。