单位换了新领导，不给我安排具体工作，整天闲着，请问怎么办？
单位换了新领导，不给我安排具体工作，整天闲着，请问怎么办？ 新领导刚来几个月，大概是看我不顺眼，等我辞职吧。已经一个多月没事干了。工作都交给新来的同事。我在这岗位上已经干了七八年，不存在不称职的问题。目前还在合同期，请问这事怎么解决？谢谢。
2013-11-04 15:58 zarath……（天津） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2013年11月04日 16时11分
你坚决不能辞职，否则单位无须赔偿你经济补偿金。
如果单位辞退你，单位应当赔偿你经济补偿金，具体数额为工作的年数乘以月工资，也就是7、8个月的工资。
欢迎来我所面谈。
如果单位辞退你，单位应当赔偿你经济补偿金，具体数额为工作的年数乘以月工资，也就是7、8个月的工资。
欢迎来我所面谈。
2 陈晓云律师 2013-11-04 16:06
不给你工资，你就可以辞职并要求经济补偿
3 孙新律师 2013-11-04 16:18
你自己不要辞职，如果单位不给提供劳动条件，或者辞退你，你可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或者要求赔偿金
4 孙新律师 2013-11-04 17:14
单位没有跟你解除劳动合同，也没有扣发工资，就不存在触犯法律的问题。至于无法获得单位和新领导信任，只能你自己沟通努力，不是任何事情都能够通过法律手段解决
5 孙新律师 2013-11-04 21:26
等厂里安排工作吧。
6 齐志龙律师 2013-11-04 21:28
需要看你是想继续履行还是解除角度不同分析方式不同
7 孙新律师 2013-11-05 15:02
需要看单位是否还在给你发工资，如果工资停了，你可申请仲裁，但不要主动辞职
8 王学福律师 2013-11-05 15:21
可以申请劳动仲裁。
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