协议是否有效
协议是否有效 你好
我想问一下
就是我工作的时候签了一个培训协议 要求做满三年
一年后转正 又签了个劳动合同
现在我要辞职 公司要求我赔偿
请问转正后那个培训协议还有效吗
我想问一下
就是我工作的时候签了一个培训协议 要求做满三年
一年后转正 又签了个劳动合同
现在我要辞职 公司要求我赔偿
请问转正后那个培训协议还有效吗
2013-11-01 10:37 wo8070……（重庆） 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-11-01 10:38
要看培训协议和劳动合同的内容了。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-01 10:49
你提出辞职是没有补偿的，协议是自愿签的是有效的
3 超级账号5律师 2013-11-01 10:40
你好，还是有效的，应该承担违约责任的。。。
4 陈晓云律师 2013-11-01 11:16
没有专项培训，协议无效
5 张宰宇律师 2013-11-01 11:44
用人单位支付了专项培训费进行培训的，如果未达到服务期限，你才会支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
6 冉兵律师 2013-11-01 17:26
要根据协议内容而定。