如果怀孕期间被开除我需要提供什么资料 您好,李律师,我想咨询一下孕妇怀孕期间的一些工作问题。
我们单位是一家私营企业,当时签订劳动合同的时候单位只让我们签了名字,中间需要填写的内容全是空白的。我们正常的工作时间是每周六天,周末休息,由于我最近怀孕了,再加上单位空气不好(我们单位是生产油漆的),我提出周六休息,我想知道单位应不应该给我扣周六的工资,另外,向我们这样的特殊行业在产假时间上有没有什么规定。
还有就是,我们经理最近开始有事没事的找我的毛病,看样子是想找借口开除我,我需要自己搜集一些证据么
谢谢您,给您添麻烦了
我们单位是一家私营企业,当时签订劳动合同的时候单位只让我们签了名字,中间需要填写的内容全是空白的。我们正常的工作时间是每周六天,周末休息,由于我最近怀孕了,再加上单位空气不好(我们单位是生产油漆的),我提出周六休息,我想知道单位应不应该给我扣周六的工资,另外,向我们这样的特殊行业在产假时间上有没有什么规定。
还有就是,我们经理最近开始有事没事的找我的毛病,看样子是想找借口开除我,我需要自己搜集一些证据么
谢谢您,给您添麻烦了
2010-09-14 16:12 赫兰鹏(山东-青岛) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2010-09-14 16:18
怀孕期间不能辞退员工。
2 110网律师 2010-09-14 16:22
单位不能辞退孕期的员工。
3 110网律师 2010-09-15 14:05
可以面谈。
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