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赔偿疑问
赔偿疑问 我是上海一家餐厅的经理,工作已经一年,公司没有帮我交保险,也没有签合同,我现在要离职,可以要求双倍工资赔偿吗?谢谢。
2010-09-14 14:12 nvx550(上海) 已有 9 位律师回答
1 孙新律师  2010-09-14 14:13
如果存在事实劳动关系
当然可以要求双倍工资。
同时可以要求公司补交社会保险
2 110网律师  2010-09-14 14:22
找出证据证明双方存在劳动关系,然后主张双倍工资和补缴保险。
3 110网律师  2010-09-14 14:50
可以要求公司赔偿双倍工资,补缴社保。
4 李秀华律师  2010-09-14 15:37
首先,你要有证据证明你与单位存在事实劳动关系,你可以要求公司因没签劳动合同要求工资的两倍赔偿.还有要单位补交保险.
5 110网律师  2010-09-14 16:48
公司违法用工,可以要求双部赔偿。
6 110网律师  2010-09-14 18:28
可以要求双倍工资,补交保险及经济补偿金等权益.
7 110网律师  2010-09-15 10:15
可以申请劳动仲裁要求二倍工资差额以及补交保险。需要帮助,可以联系面谈。
8 李军律师  2010-09-15 14:53
有权要求支付双倍工资、补缴社会保险;
建议委托专业律师处理,需要帮助,可以来电联系预约面谈。个人资料中的劳动维权专业博客供你参考。
9 110网律师  2010-09-15 15:07
可以要求双倍工资,并补缴保险。
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