临时雇佣关系受伤后怎么维护自己的权利
临时雇佣关系受伤后怎么维护自己的权利 您好，我上班做事的时候不小心把左手食指压伤有缺损末端有截掉半个指甲，出院后去劳工局申请工伤，因为雇佣我的人没有工商营业执照，又没有上班证明，属于临时雇佣关系，劳工局说不能申请工伤。找他处理，他又推三阻四的让我自己说怎么办。像这种情况我要怎么办，如果起诉他要以哪种方式起诉，是属于劳工纠纷，还是人身损害，还是工伤赔偿。
2013-10-28 11:45 494900……（福建－泉州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013-10-28 15:02
属于雇员人身损害纠纷，可以起诉处理。