出现工伤，能否要求赔偿 是这样的，我今年4月底入厂，在5月中旬出现工伤事故，当时是在工作的时候 因为别人的原因讲右手大拇指的指尖切去一小节，大概二分之一指甲左右的长度，后来送去医院做手术 6月初出院的  住院二十来天左右   医药费是厂里付的，因为进厂的时候说好是三个月的试用期  在试用期间出事  而且没有签合同  现在已经过了好几个月了  厂里也没有说要签合同  也没有说要赔偿  最主要的一点是   当时住院的时候用的是别人的身份证  不是自己的，  请问  我现在是否能够要求厂里赔偿损失？  
       敬候  谢谢！

建议你本人或者家属到单位所在地劳动保重部门去申请工伤认定，你需要搜集存在事实劳动关系的证据如工资条工作服证人证言等，先认定工伤吧，住院治疗的钱及治疗期间的工资单位都应给付的，你需到院方开具证明证明是你在治疗。

关键的问题，你受伤住院用的别人的身份证，又没有合同，怎么证明你受伤与公司有关系？这个需要证据，具体建议当面咨询。