收到前公司律师函，烦请热心律师帮忙解答一下，感谢！ 我8月26号入职一家公司，前两天培训没有工资，自28号起打卡，9月27号和公司签订了合同，因为公司经常加班而且没有加班费，我身体承受不了，所以于10月18号早上给领导发了辞职和工作交接邮件，并于短信通知。现在收到原公司的律师函，说要追究责任。当时也就是给我们的资料自己看，现在要求偿付培训及招接收相关费用10000元，还有说没有按照合约辞职给公司造成损失要赔付10000元。我想了解一下，这种情况我应该怎么应对？

要看具体情况。

准备证据，积极应对劳动仲裁。

准备证据，积极应对劳动仲裁。