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关于产假工资的问题
关于产假工资的问题 我公司属国有企业,五险一金正常缴纳,公司有一名员工今年5月份才进入公司,试用期一个月,合同期一年,现在该员工要休产假,休160天,对于他的工资根据老同合同法我应该如何计算发放?
2013-10-16 18:00 何紫馨(广西-防城港) 已有 0 位律师回答
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