这样的部门规定，违法吗？
这样的部门规定，违法吗？ 部门最新规定，上班时间不允许收取私人快递（处罚50元）
下班不打开，按旷工处理，处罚三倍工资（处罚210元）
抽烟每次不得超过10分钟，每天不得超过2次
这样的部门规定是否侵犯我的个人权益？（不是公司规定，是部门）
下班不打开，按旷工处理，处罚三倍工资（处罚210元）
抽烟每次不得超过10分钟，每天不得超过2次
这样的部门规定是否侵犯我的个人权益？（不是公司规定，是部门）
2013-10-15 09:59 zuyuz1……（北京－丰台区） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2013年10月15日 10时05分
你好，公司的规定不合法，《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 我的补充： 2013-10-15 10:06
建议积极协商解决，协商不成可向当地的劳动监察大队举报。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-10-15 10:00
这是不合法的
3 李建成律师 2013-10-15 10:01
你好，不合法。
4 靳双权律师 2013-10-15 10:02
不合法
5 孙新律师 2013-10-15 10:03
不合法
6 杨振中律师 2013-10-15 10:06
不合法
7 超级账号5律师 2013-10-15 10:08
你好，合法不合理、、、、、
8 孙新律师 2013-10-15 10:15
不合法，可以投诉