关于人事用工的．
关于人事用工的． 你好，我想请问一下，我们行业自已制订的规章制度中有一条关于产假的条例只说产假90天，晚育加30天，剖腹加15天，这是按《劳动法》制订的。但是我们四川省有个条例说母乳哺养可以加30天产假。我们企业是否应该执行再增加３０天呢？
2010-09-11 12:30 soe3446（四川－广元） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-09-11 12:46
法定大于约定
2 喻远军律师 2010-09-12 08:48
以法律规定为依据。