培训协议 本人成功应聘到一家汽车4S店，通知被录用。但前期要经过培训，需要签订一份培训协议。签协议的时候，协议上的时间、费用，包括费用包括哪些，都是空白的，当时也问了，但是他们搪塞过去了，就说因为培训还没有结束所以不知道费用是多少，最后就只填了一个培训时间以及要为此为公司服务两年。签了名字和身份证号码。现在培训还在继续，都换了几个地方参加了各种培训，店还在筹建还没有开业正式上班，感觉最近像上当受骗了的，不想继续下去了。我必须得承担没有达到服务期限的赔偿责任吗？签协议的时候什么都没有讲清楚，连工资的结构和多少也都没有谈没有说，这样签的协议合法有效吗？请律师为了分析下，希望得到您的帮助！如果必须要承担违约责任，如何能将赔偿责任减小到最小呢！谢谢！期待您的回复！

协议无效

协议无效  如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持

无效劳动合同！