学生工作没有合同受法律保护吗
学生工作没有合同受法律保护吗 工厂拖欠工资，但没有合同，可以通过法律解决吗？
2013-10-11 13:35 秦艳娇（天津－宝坻区） 已有 11 位律师回答
1 孙新律师 2013-10-11 13:43
可以申请劳动仲裁的，搜集事实劳动关系的证据如工资条工作服证人证言等。
2 孙新律师 2013-10-11 13:50
在校学生与单位之间属劳务关系而非劳动关系，不要求必须签订书面合同。协商不成诉讼解决
3 孙新律师 2013-10-11 13:54
只能通过诉讼解决
4 韩士队律师 2013-10-11 14:02
尊敬的网友您好，
您可以直接去法院起诉。如果您有进一步需求可以拨打我们的法律咨询电话或来我所面谈。
您可以直接去法院起诉。如果您有进一步需求可以拨打我们的法律咨询电话或来我所面谈。
5 孙新律师 2013-10-11 14:33
学生与工厂是劳务关系，但也需给付报酬，没有书面合同有没有其他证据证明你在工厂工作
6 王学福律师 2013-10-11 15:36
只要形成了事实的劳动关系，就受法律保护。
7 孙新律师 2013-10-11 16:20
学生与单位之间形成的是劳务关系，到法院起诉索要
8 刘秀章律师 2013-10-11 17:12
受保护的，直接到法院起诉
9 孙新律师 2013-10-12 09:08
直接去法院起诉
10 金雅东律师 2013-10-12 17:02
你好，没有合同也没关系，可以录音给老板或者有员工卡或者工资卡都可以证明存在劳动关系。可以通过劳动仲裁或者上法院起诉解决。有需要的话可以上咱们宝坻建设路县医院红绿灯好利来蛋糕旁的文韬律师所来找我。
11 孙新律师 2013-10-23 22:23
你好 在校学生与单位之间属劳务关系而非劳动关系，不要求必须签订书面合同。协商不成诉讼解决 欢迎来电