我在苏州,我想咨询下:我2010年5月17日在公司上班,至今有3年5个月了 我在苏州,我想咨询下:我2010年5月17日在公司上班,至今有3年5个月了,合同期至2014年5月16日,近期公司只口头通知我离职,未书面下达,也未说明理由,还说工资只结算至10月10日,只赔偿1个月工资,我该如何去要求赔偿,已经赔偿额度是多少?社保也是2012年3月才交的,之前未做补交;如果去劳动仲裁我该准备什么资料?
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2013-10-08 16:25 微信用户(江苏-苏州) 已有 6 位律师回答
1 江晓辉律师 电话:13707985422 2013-10-08 16:29
可以要求赔偿工作一年赔偿两个月工资,即7个月工资,之前社保可以要求补缴。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-10-08 16:31
申请仲裁要求补交的
3 李建成律师 2013-10-08 16:35
可以要求支付赔偿金
4 110网律师 2013-10-08 17:17
可以申请劳动仲裁要求双倍经济补偿金.
5 110网律师 2013-10-09 11:25
您好,如果您是称职工作的话,单位属于违法解除可以仲裁要求双倍经济补偿金。
6 江苏容睿律师事务所律师 2013-10-13 10:44
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