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请您输入问题标题 缺勤2天被处罚260一天合法吗
2013-10-07 19:12 CGJ768（北京） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-10-07 19:13
可以申请仲裁的
2 罗远水律师 2013-10-07 19:15
违法，可向劳动监察大队投诉
3 徐卫东律师 2013-10-07 19:20
对公司的处分不服，申请仲裁
中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
4 怀向阳律师 2013-10-07 20:30
你好，不合理。
5 110网律师 2013-10-07 20:35
不合法，建议向劳动仲裁部门投诉或者申请劳动仲裁。
6 赵江涛律师 2013-10-07 22:17
可以申请仲裁
7 靳双权律师 2013-10-08 08:45
可向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁
8 孙新律师 2013-10-08 09:21
到所在区的劳动监察大队投诉
9 赵亮律师 2013-10-08 14:23
旷工单位有权扣发工资并将你开除，但不能罚款。