合同到期问题 我是2013年9月24号合同到期，公司人事没有要我签续签的合同，我也继续干着。打算做到10月15号，工资发了，我在辞职。今天出了点状况。我们那个岗位是两个人值班的，今天我们两个人都没去上班，是大家没交接好，搞错了。领导们就打了好多电话过来，最后还说，以为我要走了，没办手续。要用法律手段追究我的责任，还要登报黑名单。请问他有权这样做吗，我合同早到期了。

你可以收集证据应诉的

他不能追究你的责任 你的工资公司要照发给你

你好，如果没有给公司造成损失，就需承担赔偿责任。

这位朋友，上几天班应发几天工资。另，合同期满公司不续签，则应给你与经济补偿。