右手食指截断，工伤鉴定没有下来，医院确定手指已经康复。问：工资该不该继续发？
右手食指截断，工伤鉴定没有下来，医院确定手指已经康复。问：工资该不该继续发？ 我姐在上海上班，因工作原因导致右手食指缺失两节。一个月后，医院诊断已经康复，不需要治疗。此时工伤认定没有出来，伤残鉴定也没有做。公司提出，要不继续上班，要不自己辞职，不然工资不发了。请问：我们该如何维护自己的权益1.如果不继续上班，工资该不该发？2.合同也于受工伤前半年到期，一直没有续签。公司如果赔偿，是否是双倍工资？3.等到鉴定结果出来后，公司会赔偿么？
2010-09-07 18:54 zhufay……（安徽－合肥） 已有 1 位律师回答
1 2010-09-07 20:53
第一，不论是否继续上班，工资都应该正常发；
第二，从你描述的情况来看，合同没有续签是因为合同已经到期而在治疗，这实际上是原劳动合同在延续。双倍工资的赔偿恐难支持；
第三，鉴定结果出来后根据情况才能决定。但是，从你说的情况来看，你姐应当属于工伤。获得工伤赔偿应该没有问题。
第二，从你描述的情况来看，合同没有续签是因为合同已经到期而在治疗，这实际上是原劳动合同在延续。双倍工资的赔偿恐难支持；
第三，鉴定结果出来后根据情况才能决定。但是，从你说的情况来看，你姐应当属于工伤。获得工伤赔偿应该没有问题。