我是申请劳动仲裁，还是劳动监察投诉？
我是申请劳动仲裁，还是劳动监察投诉？ 包含公司没给交社保、合同到期四个月没续签、无理由辞退员工、拖欠工资这些问题。请问这种情况我是申请劳动仲裁好，还是劳动监察投诉好？
2013-09-26 16:35 lx8209（陕西－西安） 已有 6 位律师回答
1 康治斌律师 电话：13891879542 2013年09月26日 18时46分
针对你的问题答复如下：
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
2 党鹏律师 电话：18629082664 2013-09-26 21:39
申请劳动仲裁维权
3 超级账号5律师 2013-09-26 16:40
你好！要申请劳动仲裁，具体建议跟律师详谈。
4 超级账号5律师 2013-09-26 17:01
可以申请劳动仲裁维权。
5 超级账号5律师 2013-09-26 17:28
申请劳动仲裁对你权益维护更有利。
6 超级账号5律师 2013-09-27 11:27
你可以向劳动监察投诉，行政程序一般比较快。也可以提起劳动仲裁，劳动仲裁对你的保护更全面。