你好,我在沈阳一所私立学校工作,当时刚工作时学校也没签合同,之后学校也不交五险 你好,我在沈阳一所私立学校工作,当时刚工作时学校也没签合同,之后学校也不交五险,学校工资结构是这样组成的,基本工资+保险费+课时费。放暑假的时候我在家把胳膊上到了,挺严重的,花了四五万元,暑假开学了,学校知道我受伤了,不能立马上班工作,学校就把我辞退了。我申请了劳动仲裁。要求学校赔偿双倍工资,支付五险费,解除劳动关系费,我交了身份证复印件一份,证明我和学校我劳动关系的证明一份,学校法人登记情况表一份。我仲裁胜算有多大。失败的因素有哪些?谢谢了
2013-09-25 22:11 微信用户(辽宁-沈阳) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013-09-25 22:18
胜算较大,败的可能因素在你没签劳动合同,如果可以证明你们之间是事实劳动关系即可。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关系:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任
用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关系:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任
2 超级账号5律师 2013-10-05 22:53
你有胜算。
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