法定节假日加班工资 您好~我想咨询下,用人单位让员工法定节假日加班(中秋、国庆),不支付三倍工资,而是说以后调休或者补休?这样子合理吗?劳动法里面有没有说法定节假日加班的,必须支付3倍工资或者不可以以换休,调休,补休的方式补偿呢?
2013-09-22 21:08 泛泛123(陕西-渭南) 已有 4 位律师回答
1 超级账号5律师 2013-09-22 21:47
你好!这样子不合理。
2 康治斌律师 2013-09-22 22:03
既不合理也不合法。
3 超级账号5律师 2013-09-22 22:14
公司说法没有法律依据,也不合情理。
4 超级账号5律师 2013-09-23 16:22
如果不支付三倍工资,就申请劳动仲裁。