离职人员对企业的诽谤及不实信息发布
离职人员对企业的诽谤及不实信息发布 离职人员，因劳资问题经劳动仲裁商议解决，但仍然不依不饶，在公共网络平台发布诋毁不实的信息，直接导致企业形象受损，间接影响公司业务开展。请问可以采取的措施有哪些？
2013-09-22 18:34 edison……（上海） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-09-22 19:30
可以诉讼维权的
2 李军律师 2013-09-22 22:14
可以起诉对方要求停止侵权、恢复名誉、赔礼道歉等。可以委托律师处理，需要的话，预约面谈。
3 刘智慧律师 2013-09-23 07:30
可以考虑以侵犯名誉权为理由提起诉讼。
4 110网律师 2013-09-23 09:00
可以诉讼维权，要求停止侵权、恢复名誉、赔礼道歉。如需帮助与我联系。
5 110网律师 2013-09-23 12:12
可以诉讼解决。
6 王晔律师 2013-09-24 16:34
可以诉讼维权，要求停止侵权、恢复名誉、赔礼道歉。