怎样索赔
怎样索赔 本人在没有签订合同的情况下工作了18个月.每月工资加上社保有3000元的工资。现在用人单位说最多补2个月的工资给我叫我走人，请问我怎样才能拿到我合法的赔偿？？
2013-09-18 10:11 100294……（广东－深圳） 已有 14 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-09-18 14:25
申请劳动仲裁。
2 宋鑫律师 2013-09-18 10:11
你好，申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-09-18 10:12
申请劳动仲裁，要求经济补偿金，及未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
4 110网律师 2013-09-18 10:18
申请仲裁吧
5 李建成律师 2013-09-18 10:20
你好，没有签订合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
6 110网律师 2013-09-18 10:23
你好，你还可以再要求没有签订书面劳动合同的双倍工资补偿。如有需要，可以联系本人。
7 梁森律师 2013-09-18 10:32
除了2个月的经济补偿金外，您还可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
8 江珍来律师 2013-09-18 10:34
可以要求双倍工资赔偿。
9 110网律师 2013-09-18 10:36
可以申请劳动仲裁！
10 张勇律师 2013-09-18 11:07
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
11 110网律师 2013-09-18 11:28
先拿到补偿
然后去仲裁要求未签劳动合同的双倍工资
千万不要跟公司提这个
否则我怕你两个月的补偿都没有
然后去仲裁要求未签劳动合同的双倍工资
千万不要跟公司提这个
否则我怕你两个月的补偿都没有
12 110网律师 2013-09-18 11:56
申请劳动仲裁。
13 110网律师 2013-09-18 13:50
可以向当地劳动部门申请仲裁。
14 110网律师 2013-09-19 10:00
申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资