国企单位开除因矿工的职工，该职工的养老保险和医疗保险怎么算
国企单位开除因矿工的职工，该职工的养老保险和医疗保险怎么算 国企单位开除因矿工的正式职工（合同期未满，还有15年），该职工的养老保险和医疗保险怎么算，被开除后原来所交养老保险和医疗保险年限能否连续计算？还有该员工矿工被开除后能否获得赔偿。
2013-09-16 09:47 xinlei……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-09-16 10:13
咨询社保部门。
2 孙新律师 2013-09-16 09:49
可以连续计算 可以获得赔偿
3 都燕果律师 2013-09-16 09:51
是可以连续计算的，可以要求给予适当的赔偿的。
4 110网律师 2013-09-16 09:52
可以联系计算，是否获得赔偿要看旷工是否是你们单位解除合同的合法理由。
5 110网律师 2013-09-16 10:04
你好，建议直接咨询社保部门。
6 李小利律师 2013-09-16 10:29
你好，建议咨询社保部门。能否获得赔偿要看具体情况。
7 尹朝阳律师 2013-09-16 12:30
养老保险和医疗保险缴至离职日结束。
被开除的，没有任何补偿或赔偿。
被开除的，没有任何补偿或赔偿。
8 2013-09-16 20:54
可以连续计算