孕期间请事假,公司不发我工资单,合理吗? 因为孕期,由于身体不适需要在家里保胎,请了事假半年,公司有帮我缴社保,自己的部份由往后上班工资里扣除,但在这半年里,公司人事说我事假没有工资(注:公司规定请事假不含休息日和节日)所以没有发工资单给我,到时扣除的费用具体多少再找人事专员口头问清楚,这样合理吗?
2013-09-15 14:52 tt3071(广东-珠海) 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 电话:4006777998 2013年09月15日 15时53分
你好,不合理的,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2 李保忠律师 电话:13840508677 2013-09-15 15:33
及时申请诉讼
3 徐志远律师 2013-09-15 15:08
没有工作没有工资,按劳取酬很合理。