我在长沙,我想咨询一下,我们公司本来是大小礼拜轮休制的,因为8月份是31 我在长沙,我想咨询一下,我们公司本来是大小礼拜轮休制的,因为8月份是31,所以8月份大小礼拜轮休就等于休了7天,但是到了月底算工资,老板说一个月只能休6天假要多扣一天工资,请问可以维护自身权益嘛?
2013-09-12 12:49 微信用户(湖南-长沙) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2013-09-12 12:59
可以找劳动局处理。
2 李芬团队律师 2013-09-12 13:20
你好,公司无权扣除你的工资,且应当支付你们有在法定休息日的加班工资。你可以向劳动监察大队投诉。
3 110网律师 2013-09-12 17:13
公司要求休6天违反法律规定,可向劳动监察部门投诉。
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