奖金制度问题 因劳资纠纷,原员工要求补发奖金,我司在劳动合同及公司规章制度中没有规定过奖金制度,但一般是按照业绩来发放,原员工已提出辞职但仍追讨奖金,我司主张奖金非劳动合同规定的劳动报酬,需由公司视情况发放,请问如何答辩?
2013-09-12 11:56 weikai……(上海) 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013年09月12日 12时19分
要看具体证据的。
2 李保忠律师 电话:13840508677 2013-09-12 12:54
要看具体证据