我在长沙,我想咨询一下, 您好!我在单位工作还差14天就半年了 我在长沙,我想咨询一下, 您好!我在单位工作还差14天就半年了,当初说好转正就买五险一金,一直拖着,到现在也没买,工资也很低,也没有签劳动合同。平常加班也是没有任何补贴。如果我提出辞职,请问有赔偿吗!
2013-09-08 08:06 微信用户(湖南-长沙) 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-09-08 08:17
可以要求赔偿的
2 孙新律师 2013-09-08 09:02
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金
3 110网律师 2013-09-08 09:09
您好!自动离职不能要求支付经济补偿金,但可以想劳动仲裁部门申请仲裁,要求用人单位为您购买社会保险。
4 110网律师 2013-09-08 09:42
这位朋友,根据你提供的情况,答复如下:
第一、单位未与你签订书面劳动合同,按规定应当自你入职之日第二个月起支付双倍工资;
第二、单位未缴纳社保费用(五险),你有权解除劳动合同(即辞职),并有权要求单位支付经济赔偿金,大约为你一个月工资;
第三、你加班的时间,单位应当支付加班费用;
如有任何疑问,请电话联系。
第一、单位未与你签订书面劳动合同,按规定应当自你入职之日第二个月起支付双倍工资;
第二、单位未缴纳社保费用(五险),你有权解除劳动合同(即辞职),并有权要求单位支付经济赔偿金,大约为你一个月工资;
第三、你加班的时间,单位应当支付加班费用;
如有任何疑问,请电话联系。
5 陈松祥律师 2013-09-08 10:09
你可以单位没有买社保为由辞职,要求公司支付经济补偿金。未签劳动合同,单位要支付双倍工资。要求补缴社保。先协商,不行,就申请劳动仲裁。
6 110网律师 2013-09-08 10:10
半个月的经济补偿金 5个月的双倍工资差额 和补缴社会保险 加班费
7 110网律师 2013-09-09 09:47
1个月的经济补偿金 5个月的双倍工资差额 和补缴社会保险 支付加班费
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