关于工资拖欠问题 我公司由于资金问题从去年6月份开始有迟发工资现象,到今年已比较严重,9月份了,5月份工资还未发齐全,去年12月份漏发提成也未发,然后7月份工资更是一分没发。我最近准备离职,但是前面有例,走掉一年了的一个同事工资没给人家,四月份有同事离职,也是还欠人家不少。为避免此等情况,特地问问像目前这情况我该如何做?万分感谢!注明:我在此公司已待了快4年了,不想弄得最后不愉快
2013-09-05 11:39 小小小秋(广东-深圳) 已有 7 位律师回答
1 宋鑫律师 2013-09-05 11:41
你好,向劳动局投诉。
2 张付杰律师 2013-09-05 11:43
建议及时依法维权。
3 110网律师 2013-09-05 11:57
你好!建议保留好相关证据,要求公司出具何时发工资的承诺书,如届时公司不支付工资,积极委托律师申请劳动仲裁维权。
4 110网律师 2013-09-05 12:56
申请劳动仲裁
5 付成刚律师 2013-09-05 15:29
可以到当地的劳动部门投诉
6 110网律师 2013-09-05 20:31
不想计划矛盾,匿名向劳动局投诉
7 秦步基律师 2013-09-06 10:43
现在就已经很不愉快了。如果要走法律程序,你必须要抹下脸面,通过法律途径拿回你该拿的。