工作一年为签劳动合同，离职后工资怎么计算，有权利扣除我工资么
工作一年为签劳动合同，离职后工资怎么计算，有权利扣除我工资么 2012年8月24日入职，2013年8月4日当日早提出离职，经理同意当日交接工作，离开公司，但是工资还没有结算完，企业扔用本人名字的工号，是否合法，未签订劳动合同，可以从哪些方面维权？
2013-09-03 17:05 0451zm……（黑龙江－哈尔滨） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-09-03 17:14
未签订书面的劳动合同，最多可以主张11个月本人的双倍工资；同时还可以主张返还拖欠的工资；由于是您本人提出辞职，因此不涉及经济补偿金。如需法律帮助，可以电话联系。
2 徐志远律师 2013-09-03 17:15
不合法，申请劳动仲裁，确认劳动关系。
3 110网律师 2013-09-03 20:51
您好，已回复！
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